
「2024年問題」の前に残業代の割増問題があります
2023年4月から月、60時間を越えた残業には50%の割増になります。そもそも、残業をさせるには、36協定の締結、届出が前提です。残業代については労働者側と意見が食い違うことが多い部分であり、基本給と手当、残業代の明確化が大事です。
現役の運行管理者が書いています。知って欲しい運送業界の実態
2023年4月から月、60時間を越えた残業には50%の割増になります。そもそも、残業をさせるには、36協定の締結、届出が前提です。残業代については労働者側と意見が食い違うことが多い部分であり、基本給と手当、残業代の明確化が大事です。